Arbeitsrecht

Wahlpflichtveranstaltungen und Inhalte des Moduls Arbeitsrecht des Master-Studiengangs Wirtschaft und Recht - Wirtschaftsrecht (M.A.):

I. Arbeitsrechtliche Determinanten der Betriebsführung:

 

  • Arbeitsrecht und demographischer Wandel: Arbeitszeitmodelle und Lebensarbeitszeitkonten, betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Elternzeit
  • Arbeitsrecht im betrieblichen Funktionszusammenhang: Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing
  • Arbeitsrecht als ethischer Reflektionspunkt: Arbeitsrechtlicher Schutz vor Diskriminierung unter besonderer Berücksichtigung des AGG, Arbeitsrecht im Spannungsfeld zwischen sozialer Schutzbedürftigkeit und wirtschaftlicher Entscheidungsfreiheit
  • Arbeitsrecht im Wettbewerb der Rechtsordnungen: insbesondere Einflüsse des Europarechts, grenzüberschreitende Arbeitnehmervertretung

 

II. Arbeits- und Sozialrecht in der Personalverwaltung:

 

  • Lohnsteuerliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses: Lohnsteuerberechnung, -anmeldung und -abführung, Lohnsteueraußenprüfung und -haftung, Lohnsteuerrecht aus Sicht des Arbeitnehmers (Lohnsteuerkarte und -klassen, Lohnsteuerjahresausgleich), Fragen der Lohnersatzleistungen und des Lohnzuflusses
  • Urlaubsrecht: Insbesondere Urlaubsanspruch und -abgeltung, Urlaubsdauer, Urlaubsentgelt und unbezahlter Urlaub
  • Sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses: Begriff und Funktion der Sozialversicherungsbeiträge, Aufgaben des Arbeitgebers im Zusammenhang mit Sozialversicherungsbeiträgen, insbesondere Entstehung und Fälligkeit der Beitragsansprüche, Fragen der Verjährung und Verwirkung, Besonderheiten der Beitragsentrichtung zur Unfallversicherung
  • Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte der Arbeitsförderung: Leistungen an Arbeitnehmer, Leistungen an Arbeitgeber, insbesondere bei Eingliederung, Einstellung und Weiterbildung, Arbeitsmarktprogramme unter besonderer Berücksichtigung Europäischer Sozialfonds
  • Sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Arbeitslosengeldes: Voraussetzungen der Anspruchsentstehung, Anspruchsdauer und -höhe, Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld

 

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